有道是：圈子越大，神人越多，圈子越小，神人越神；

最近发现，那些可能稍微有点成就或者说在一家比较好的公司上班的中年男性群体，出的神人真的很神；

公司整体氛围确实不错，大部分人都是正常人，会认真回答你那些“在他们看来弱智、在我看来是跨专业鸿沟”的问题。我一度以为自己进了职场天堂。

但是并不是所有人都是正常人；

简单说一下工作的流程，架构给出需求，然后我所在的组进行实现，随后测试，集成...

领导在昨天给我分配了一个模块，但是到今天下午我仍然没有收到有关模块的邮件，于是我就问问一个前辈，需求是不是还没出；于是那位前辈就去问需求的那位神人中登，可能是催了下他吧，随后我就听到那位中登扯着嗓子在那问：xx是谁，xx是新来的吗？

得到别人肯定的答复后，便说：他才来几天啊就让我改需求；

可是他就是需求组的啊，他不改需求难道让我改吗？就很莫名奇妙，而且有什么意见不能联系当事人直接沟通吗，teams里明明能联系所有人；

嘴都气歪了，以后它的模块都等到deadline在baseline。